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我院经济所常修泽教授在中国人力资本产业论坛作《人力资本产权》报告

2019-05-31

经中组部人才局有关同志推荐,应济南方面邀请,2019年5月18-19日,常修泽教授出席在山东济南举行的首届“人力资本产业论坛",并作了题为《“大四新”动能转换中的新主体——人力资本产权研究》的学术报告。

常教授以“大四新”(新体制、新产业业态、新要素组合、新主体)理论为切入点,透析新“主体”(企业家、创新者、各类工匠等),引出“人力资本产权”命题,结合人力资本产业,讲述产权三论:产权体系论(可拓展),产权价值论(可计价),产权可分论(可拆开并交易)。常教授认为,总有一天人力资本总值将超过物力资本,成为“第一资源,第一资本,第一财富”。常教授指出,人力资本产权理论要落地,必须建立四个支撑性制度:人力资本产权界定制度,人力资本产权配置制度,人力资本产权交易制度,人力资本产权保护制度。另外,常教授特别强调,“人力资本价值的量化是世界级难题”。常教授的报告,引发参会人员的热烈讨论和关注。

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